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MANDATSBRIEFING FÜR UNTERNEHMEN

Sprechen wir über Ihre nächste Schlüsselposition.

In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir, welche Rolle Sie besetzen möchten, wie eng der Markt ist und welcher Suchansatz sinnvoll ist.

Geschäftsführergeführt· diskret· direkte Ansprache· kuratierte Shortlist
SCHRITT 1 / 4

Kontakt

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SCHRITT 2 / 4

Suchbedarf

1
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Rahmenbedingungen

SCHRITT 4 / 4

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MANDATS-SNAPSHOT
Unverbindliche Ersteinschätzung
Auf Basis Ihrer Angaben
SUCHAUFWAND
ERSTE SHORTLIST
BESETZUNGSRAHMEN
SUCHANSATZ
SHORTLIST-PRINZIP
„Kuratierte Profile statt Profilflut"
PROZESSABLAUF
Briefing Markt-Mapping Direktansprache Shortlist Interviews
NÄCHSTER SCHRITT
Vertrauliches Erstgespräch mit
Dogan Küncekli

Diese Einschätzung ist unverbindlich. Der tatsächliche Suchrahmen hängt von Markt, Rolle, Standort, Vergütung und Entscheidungsprozess ab. Wird im Erstgespräch konkretisiert.

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